Humanismo con Rigor Científico

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OBJETIVO

Los cuatro objetivos del Comportamiento Organizacional son: entender, describir, controlar y predecir algunos fenómenos de una organización. De alguna forma es el realizar una investigación sobre este entorno.


Observar cómo se comportan las personas en el entorno organizacional, para luego poder investigarlo, entenderlo y una vez que se entiende buscar de qué forma apoyar a que el comportamiento se adecue a las necesidades de la empresa.


Este proceso lleva a buscar formas para tener mayor control en la actividad humana del trabajo y por consiguiente da las herramientas necesarias para poder predecir el comportamiento futuro, incluso creando experimentos previos a realizar el cambio deseado por los directivos de la organización.


DURACIÓN

9 meses.


PERFIL DEL EGRESADO

Al término de este diplomado el alumno será capaz de:

  1. •Entender la dinámica que  existen en las organizaciones.

  2. •Aplicar las teorías de de motivación en su empresa.

  3. •Entender como se comporta una organización.

  4. •Conocer los procesos de comunicación organizacional.

  5. •Tendrá los elementos para estructurar equipos de trabajo.


PERFIL LABORAL

Los egresados del programa pueden laborar en áreas: Empresarial, Social, Investigación, entre otras.


REQUISITOS


  1. 2 Fotografías tamaño Infantil

  2. Currículum Vitae

  3. Una carta motivo

  4. Copia del Último comprobante de estudios

Curso en

Comportamiento Organizacional

Institución Incorporada a S.T. y P.S. UGA830926-0013

Módulo   1:  El Comportamiento Organizacional

Módulo   2:  El Individuo

Módulo   3:  Creatividad

Módulo   4:  Conceptos Básicos de la Motivación

Módulo   5:  La  Motivación y sus Aplicaciones.

Módulo   6:  El Grupo

Módulo   7:  Equipos de Trabajo.

Módulo   8:  Comunicación

Módulo   9:  Liderazgo

Módulo 10:  Dinámica Organizacional

Módulo 11:  Dinámica de Grupo

Folleto Institucional

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